谷城縣五山鎮(zhèn)有 8000 畝自營茶園，但在很長一段時間里存在知名度有待提高、 效益有待提升、生態(tài)有待優(yōu)化等需要解決的問題。
通過與湖北省農(nóng)科院、襄陽市農(nóng)科院、華中科技大學(xué)等建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在此基礎(chǔ)上對整個區(qū)域產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了規(guī)劃布局設(shè)計。
技術(shù)方向：通過院企合作，研發(fā)出茶園綠色防控新技術(shù)，探索出“三誘一導(dǎo)” 的茶園綠色防控新模式，生產(chǎn)加工的產(chǎn)品真正實(shí)現(xiàn)了純天然、無污染、有認(rèn)證。研發(fā)團(tuán)隊(duì)先后開發(fā)出襄陽高香紅茶系列、玉皇劍白茶及黑茶系列，取得了 2 項(xiàng)發(fā)明專利和 14 項(xiàng)新型實(shí)用型專利，從原有單一綠茶，發(fā)展成為多種類、多價位的產(chǎn)品體系， 滿足不同客戶的需求。
技能方向：“小院+基地”建設(shè)充分發(fā)揮“技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用推廣＋科學(xué)普及＋人 才培養(yǎng)”三大功能，充分利用所建院士 (專家) 工作站及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)的作用，開展 了《茶園標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《茶葉加工技術(shù)》等系列實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，組織技術(shù)人員深 入現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。近三年來，基地每年舉辦培訓(xùn)班超過 6 期，年培訓(xùn)人員突破 600 人次，發(fā)放各類資料過萬份。
產(chǎn)業(yè)方向：“小院+基地”通過科學(xué)整合、優(yōu)化管理，整合小而散，構(gòu)建大而合， 建成 28 個茶場，覆蓋 20 個村，組建茶葉專業(yè)合作社統(tǒng)籌管理， 以“公司+合作社+ 基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，帶動 1 萬余名勞動力就業(yè)，3 萬多農(nóng)民季節(jié)性從事茶園管理、茶葉采摘，人均年增收 4500 多元。“協(xié)會+基地”創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)孵化園引導(dǎo) 有志大學(xué)生、貧困戶自主創(chuàng)業(yè)，先后有 800 多人在餐飲、旅游服務(wù)等行業(yè)中確定了增收致富的項(xiàng)目，幫扶200多農(nóng)戶近 500 人實(shí)現(xiàn)脫貧。探索出以土地、勞力、資金 等生產(chǎn)要素入股合作社合作分紅型、公司領(lǐng)導(dǎo)員工與貧困戶結(jié)對幫扶型等 5 種創(chuàng)新幫扶措施，在谷城縣精準(zhǔn)扶貧工作開辟了新的思路。
“襄陽高香茶農(nóng)技小院”在基地以 AAA 景區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)，編制《谷城五山玉皇劍休閑度假旅游區(qū)總體規(guī)劃》，精心打造茶葉加工展示綜合服務(wù)區(qū)、茶博園等核心景點(diǎn)，集茶葉品種展示、茶葉科技試驗(yàn)示范、茶葉科普教育等于一體，寓科于游，寓教于游，寓樂于游。
“襄陽高香茶農(nóng)技小院”利用自身場地與設(shè)備優(yōu)勢，不定期開展玉皇劍八景評 選、自行車挑戰(zhàn)賽、鄉(xiāng)村旅游開園節(jié)等茶文化旅游活動，每年吸引周邊城市近 30 萬人次的游客。
“襄陽高香茶農(nóng)技小院”以茶為媒介，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、工業(yè)與文化旅游業(yè)的深度融合。以茶為動力，促進(jìn)了鄉(xiāng)村旅游與茶產(chǎn)業(yè)互促的良性互動。小院被省科協(xié)列為湖北省特色產(chǎn)業(yè)科普示范基地，茶公園被評為中國美麗茶園，玉皇劍旅游線路被湖北省旅游委列為全省 19 條茶文化旅游路線之一，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部納入全國 20 條“夏季避暑到茶鄉(xiāng)”茶鄉(xiāng)旅游線路。
